Vietnam plant für 2024 eine Erhöhung des Mindestlohns um 6 Prozent

Posted by Written by Dezan Shira and Associates Reading Time: 2 minutes

Vietnams Mindestlohn 2024 um 6 Prozent steigen. Hier sind die Details.

Vietnam eine Mindestlohnerhöhung ab Juli 2024 um 6 Prozent angekündigt.

Der Vietnam General Confederation of Labour hatte zwischen 6,48 und 7,3 Prozent gefordert, während die Vietnam Chamber of Commerce and Industry darauf hinwies, dass eine Erhöhung um 4,5 bis 5 Prozent für Unternehmen einfacher umzusetzen wäre.

Die Erhöhung ist die erste Mindestlohnanpassung für Vietnam in zwei Jahren, wobei man in der Regel von einer jährlichen Anpassung ausgehen kann. Angesichts einer durchschnittlichen Inflationsrate von 3,2 Prozent pro Jahr zwischen 2012 und 2022 und einer Inflationsrate von 4,27 Prozent in den ersten elf Monaten dieses Jahres könnte dies in nicht allzu ferner Zukunft eine weitere Lohnerhöhung erforderlich machen.

Vietnams Mindestlohnarbeiter erhielten  nach Angaben der Internationalen Arbeitsorganisationwährend der Pandemie lediglich eine Reallohnerhöhung von nur 0,7 Prozent.

Diese jüngste Lohnerhöhung muss noch offiziell genehmigt werden. Dennoch wäre es ungewöhnlich, dass wichtige Entscheidungsträger gegen die Empfehlung des National Wage Council verstoßen würden.

Vietnams neuer Mindestlohn ab Juli 2024

 

Aktuell (2023)

Veränderung (6%)

Neu (2024)
Region VND US$ VND US$ VND US$

1

4.680.000

192,33

280.800

11.54

4.960.800

203,87

2

4.160.000

170,96

249.600

10.26

4.409.600

181,22

3

3.640.000

149,59

218.400

8,98

3.858.400

158,57

4

3.250.000

133,56

195.000

8.01

3.445.000

141,58

Durchschnittliches Lohnwachstum in Vietnam

Das General Statistics Office in einem Arbeitsmarktbericht für das dritte Quartal hat festgestellt, dass die durchschnittlichen Monatslöhne im Vergleich zum Vorquartal und im Vergleich zum Vorjahr gestiegen waren. Durch diese Erhöhungen liegt der Durchschnittslohn deutlich über dem Mindestlohn.

Das durchschnittliche Einkommen im dritten Quartal dieses Jahres betrug 7,1 Millionen VND (289 US-Dollar). Dies entspricht einer Steigerung von 146.000 VND (5,94 US-Dollar) gegenüber dem Vorquartal und 359.000 VND (14,61 US-Dollar) mehr als die Arbeitnehmer im gleichen Zeitraum des Vorjahres verdienten.

Löhne nach ausgewählten Branchen, Q3 2023 vs. Q3 2022

 

Monatliches Gehalt

Ändern
Industrie VND in Millionen US$ VND US$

Bergbau

10.4

423.11

1.030

41,90

Unterkunft und Verpflegung

6.9

280,72

0,486

19.77

Großhandel, Einzelhandel sowie Auto- und Motorradreparatur

8.2

333,60

0,500

20.34

Verarbeitung und Herstellung

7.8

317,33

0,271

11.03

Quelle: Allgemeines Statistikamt

Zugang zu Arbeitskräften in Vietnam

Vietnams reichhaltiges Angebot an relativ günstiger Arbeitskraft hat sich für ausländische Unternehmen als sehr attraktiv erwiesen. Von Bekleidung und Textilien bis hin zur Elektronikfertigung werden mittlerweile alle möglichen Waren von Millionen vietnamesischer Arbeiter hergestellt.

Darüber hinaus war die Verwaltung dieser Arbeitnehmer, einschließlich der Einstellung und Entlassung sowie ihrer Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen, mit Firmen wie Dezan Shira and Associates noch nie so einfach. Die Experten von Dezan Shira and Associates bieten ein umfassendes Angebot an Personal- und Gehaltsabrechnungsdienstleistungen in Vietnam und können neuen Unternehmen, die in den vietnamesischen Markt eintreten, einen Vorteil gegenüber ihren Mitbewerbern verschaffen.