Il generale miglioramento delle risorse umane vietnamite grazie all’aumento degli investimenti nell’istruzione scolastica

November 3, 2015 Posted by Italian Desk Reading Time: 4 minutes

Di Nha Huynh

L’Agenzia per gli Investimenti Stranieri (FIA) del Ministero della Pianificazione e degli Investimenti ha reso noto che, secondo i dati aggiornati al 20 maggio 2015, 213 progetti nel settore dell’istruzione hanno attratto investimenti diretti esteri, per un totale di USD 822 milioni di capitale sociale. Il crescente capitale investito nel settore dell’istruzione può di gran lunga migliorare la qualità delle risorse umane del Vietnam, consentendo alle multinazionali di attingere ad una forza lavoro locale più qualificata.

Si può dire che il settore dell’istruzione del Vietnam sia diventato molto attraente per gli investitori stranieri, considerando la presenza di progetti di istruzione e formazione provenienti da ventiquattro Paesi tra cui Australia, Giappone, Singapore, Regno Unito e Stati Uniti. Un esempio è rappresentato dal KinderWorld Education Group, una società con sede a Singapore che è tra i più grandi investitori del settore. Il KinderWorld Education Group conta quindici istituti in tutto il Vietnam tra cui la Singapore International School (SIS), il KinderWorld International Kindergarten (KIK), la Singapore-Vietnam International School (SVIS) e il Pegasus International College (PIC), che forniscono programmi bilingue per gli studenti dalla scuola materna al livello universitario.

Servizi correlati: Dezan Shira & Associates’ Payroll and Human Resources Services

Altri interessanti progetti sono:

La US-Pacific University – una branch della American Pacific University con USD 150 milioni di capitale sociale;
La British University Vietnam (BUV) con USD 70 milioni di capitale sociale;
Il Nagai Vietnam Centre – un progetto giapponese con USD 68 milioni di capitale sociale;
L’Oasis Development Management Ltd – fondato da un investitore delle Isole Vergini Britanniche con USD 68 milioni di capitale sociale;
La RMIT – sostenuta da investitori australiani con USD 41 milioni di capitale sociale;
La Tokyo Medical University di USD 20 milioni di capitale sociale.

Forza lavoro a basso costo e sempre più produttiva

Nonostante l’attuale aumento del salario minimo del Vietnam, il basso costo del lavoro rimane ancora competitivo rispetto ad altri Paesi del Sud-Est asiatico. Sebbene la manodopera a basso costo del Vietnam sia spesso poco qualificata, la produttività del lavoro del Paese è in graduale aumento con un tasso di crescita del 3,7 per cento annuo registrato nel periodo 2005-2014. A livello nazionale la produttività è cresciuta del 3,05 per cento nel 2012, del 3,83 per cento nel 2013 e del 4,34 per cento nel 2014. Se nel 2012 il 48 per cento della forza lavoro era impiegato nell’agricoltura, le attuali modifiche economiche strutturali del Vietnam continueranno ad aumentare la produttività riallocando la bassa produttività del lavoro agricolo verso l’industria e il settore dei servizi.

Per saperne di più: Paying Personal Income Tax in Vietnam

Ci si aspetta che i continui investimenti nel settore dell’istruzione del Vietnam possano rappresentare un elemento chiave nel determinare l’aumento della produttività, poiché l’educazione e la formazione, oltre a spronare l’intera economia, forniscono ai lavoratori le competenze richieste dagli investitori stranieri.

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